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Titel

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Senior Produktinhaber

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Produktinhaber, der unsere Produktstrategie maßgeblich mitgestaltet und die Umsetzung innovativer Lösungen in einem dynamischen Umfeld vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Entwicklungsteams und Kunden, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Marktrelevanz entsprechen. Als Senior Produktinhaber sind Sie verantwortlich für die Definition und Priorisierung von Produktanforderungen, die Pflege und Verwaltung des Product Backlogs sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbssituationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Produktvision kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie bringen ein tiefes Verständnis für agile Methoden mit, insbesondere für Scrum und Kanban, und sind in der Lage, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Aufgaben zu übersetzen. Ihre Fähigkeit, Stakeholder zu managen und verschiedene Interessen zu koordinieren, ist entscheidend für den Erfolg unserer Produkte. Darüber hinaus übernehmen Sie eine Mentorenrolle für jüngere Produktmanager und tragen zur Weiterentwicklung unserer Produktmanagementprozesse bei. Sie arbeiten eng mit UX/UI-Designern, Entwicklern, Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um ein konsistentes und nutzerzentriertes Produkterlebnis zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie, Innovation und strategisches Denken mitbringen und gerne in einem agilen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Definition und Kommunikation der Produktvision und -strategie
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Umsetzung von Anforderungen
  • Analyse von Markttrends und Kundenfeedback
  • Stakeholder-Management und Abstimmung mit internen Abteilungen
  • Durchführung von Sprint-Planungen und Reviews
  • Mentoring von Junior Produktmanagern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen im Produktentwicklungsprozess
  • Unterstützung bei der Markteinführung neuer Features

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebenen Entscheidungen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden gesammelt?
  • Wie priorisieren Sie Anforderungen im Product Backlog?
  • Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Stakeholder-Interessen um?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Produktdokumentation?
  • Wie messen Sie den Erfolg eines Produkts?
  • Wie integrieren Sie Kundenfeedback in die Produktentwicklung?
  • Was war Ihr größter Erfolg als Produktinhaber?
  • Wie fördern Sie die Zusammenarbeit im Team?
  • Wie gehen Sie mit technischen Einschränkungen um?
  • Welche Markttrends beobachten Sie aktuell?